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H-1B雇员可被美国员工随时替代

美国EB-5投资移民政策收紧已是大势所趋,不少投资人也开始关注获取美国绿卡的更多方式。

前言:美国EB-5投资移民政策收紧已是大势所趋,不少投资人也开始关注获取美国绿卡的更多方式。继EB-1C高管移民项目和美国亲属团聚移民项目系列后,此次系列侨外出国将以每日一问的连载方式为您剖析中国赴美留学生较为关注的工作签H-1B签证,为您移民美国提供更多参考。如您有相关问题也可以给我们留言,我们将为您解答。

问: H-1B雇员可被美国员工随时替代?

答: 虽然,一旦H-1B外籍雇员被雇佣,美国雇主应该将其与其他从事类似工作的美国员工平等对待。

  但是,如果美国雇主找到了适合这个职位的美国人,那么他就可以解雇这个职位上的H-1B雇员,而被解雇的H-1B外籍雇员也不能以美国雇主这样的做法构成了歧视而去主张自己的权利。因为美国雇主有法定的权利(而不是义务)把职位优先提供给合格的美国人。

  因此,一旦有了可替代的美国员工,美国雇主是可以随时解雇H-1B外籍雇员的。

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