近日，美国国土安全部（DHS）公布一项新规草案，计划大幅扩大对移民群体生物识别信息的采集范围。

根据该草案，美国公民及移民服务局（USCIS）将要求几乎所有移民申请者及相关人员提交生物识别信息，其中包括DNA数据。

DHS表示，此举旨在“统一标准、提升效率、减少欺诈”。此外，该部门还计划建立一项持续审查机制——这意味着移民在获得绿卡后直至入籍成为公民之前，可能被多次要求重新提交生物识别信息。

根据提案规定，几乎所有与移民福利申请相关的个人都将被纳入生物识别信息采集范围。

无论申请涉及签证、绿卡还是公民身份，除极少数特例外，任何年龄的申请者、担保人、家庭成员乃至美国公民，只要涉及移民福利申请，都可能被要求提交生物识别信息。

DHS在文件中进一步明确，新规将取消现行政策中对低龄与高龄申请人的豁免——过去14岁以下及79岁以上人群无需提供指纹或面部图像，而未来则将不再设年龄限制，实现全覆盖采集。

尤为引人关注的是，美国公民在某些情况下同样会被要求提供生物识别信息。例如，公民在为配偶、子女或其他亲属提交移民申请时（如I-130、I-129F、I-134等表格），也可能需要配合完成指纹采集、拍照等程序。

此外，新规还引入了一项“持续审查”机制。在该机制下，申请人或受益人的生物识别数据将在其整个移民周期内被保留于DHS系统——从申请阶段直至其归化成为公民，或在极端情况下被递解出境。

DHS解释称，此举是为了应对当前美国在身份核查、签证逾期滞留、冒用身份以及移民欺诈等方面日益严峻的挑战。

根据该提案，“生物识别信息”的采集范围将大幅扩展，具体包括指纹、掌纹、面部图像、声纹、手写签名、虹膜/视网膜/巩膜等眼部图像，并进一步涵盖DNA样本或部分DNA图谱。

值得关注的是，DNA检测被正式列为常规采集内容。提案指出，DHS有权要求并接收原始DNA样本或检测结果，作为判定亲属关系的依据，用于评估移民及入籍资格，或用于执行与移民和国籍法律相关的其他职能。

尽管新规中说明“原始DNA样本将在检测后销毁”，但部分DNA图谱及检测结果将存入申请人的移民档案，并可在法律允许范围内与DHS其他部门或执法机构共享。

这意味着，DNA数据库有望成为美国移民身份审查体系中的关键组成部分。

目前，该提案已进入公众意见征询阶段，意见提交截止日期为2026年1月2日。如无意外，新政策预计将于2026年上半年正式实施，届时将对美国移民申请群体产生广泛影响。

侨外美国移民专家指出，就在今年10月底，DHS下属机构海关与边境保护局（CBP）也已发布新规，计划自12月26日起在所有出入境口岸对包括B-2旅游签、F-1学生签、H-1B工作签等所有非移民签证持有者及绿卡持有人进行统一拍照。

一旦上述两项政策全面落地，美国将实现对个人从入境查验到移民审批全流程的生物识别追踪，构建起覆盖所有在美非公民的统一生物识别数据库。美国移民管理体系也将由此迈入“全程刷脸、留样、信息联动调取”的生物识别一体化时代。

自2025年初新一届政府上任以来，美国在出入境管理与移民审查方面持续收紧，多项政策密集出台，不断强化身份审核与在美停留的合规性。

在此背景下，拥有一个合法、稳定的移民身份，不仅成为顺利往来美国的关键，更是实现家庭规划与长远发展的基石。

EB-5申请条件

 

1. 申请人须年满18周岁，其配偶及未满21岁的未婚子女可随同申请

 

2. 申请人须投资80万美金于TEA区域（即乡村地区或城市高失业率区）或105万美金至非TEA区域

 

3. 向移民局证明投资款的合法来源

 

4. 无传染性疾病

 

5. 无犯罪记录

EB-1A的申请条件

 

满足条件A或B即可申请：

 

 A、申请人如果获得过一项或一项以上重大国际知名奖项，如诺贝尔奖、奥运金牌、奥斯卡奖、格莱美奖等。

 

 B、申请人只需满足下列10条标准中任意3条：

 

 ·  获得过由国家或国际机构颁发的认可奖项;

 

 ·  被邀请加入行业相关的专业协会;

 

 ·  申请人的工作成就受到媒体的报道;

 

 ·  担任过专家评委、评审、编委或裁判

 

 ·  对行业有原创贡献

 

 ·  发表过相关学术领域的文章

 

 ·  在具有国家级声誉或重大影响的艺术展览上展出过作品

 

 ·  在工作单位、重要的专业组织或团体中担任主要的领导职位或其他关键职务

 

 ·  在其领域内，获得的薪资、报酬或其他待遇显著高于行业平均水平

 

 ·  在表演艺术等领域实现了商业上的成功

NIW的申请条件

A．“高等学位”，即符合以下任意一条：

· 拥有硕士及以上学历；  

· 拥有本科学历，并拥有5年以上相关专业领域的工作经验。

 

B．“特殊技能”，符合下列6项标准中的至少3项：

1. 在其专业领域内曾经获得官方学术证明； 

2. 在专业领域内有十年以上全职工作经验；  

3. 在相关领域内有专业从业执照；  

4. 所获得薪水或其它报酬的证明；  

5. 专业协会的会员；  

6. 所在领域内获得认可并做出重要的贡献。

EB-1C的申请条件

 

EB-1C针对跨国公司的高管，由跨国公司为申请人提出申请，申请人可直接受益。

 

1. 公司成立至少二年以上。

 

2. 公司正式雇员人数20以上，满足三级架构。

 

3. 公司年营业额通常建议在人民币500万元以上，此为一项参考性标准。

 

4. 申请人为公司法人、股东、高管, 并且任职一年以上。

 

5. 申请人所在的中国公司，必须与美国公司有某种形式上的联系，如母子公司、分支机构或附属机构等，双边均运作正常。

 

6. 申请人过去三年内，在该中国公司工作至少一年以上并担任经理或者高级主管。

 

7. 申请人赴美的目的是经营管理在美国的公司，该美国的公司必须实际运行了一年以上。

 

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