日本的福利制度可以说是相当健全：从儿童福利到残疾人、老年人福利以及低收入人群的生活扶持、医疗扶持等各种制度应有尽有，保障了每个公民从出生到老年都能享受到社会福利。
 

都说日本的福利好，那么到底好在哪里呢?今天就让侨外日本移民专家给大家详细解读一下吧!
 

育儿福利——国家帮你养孩子
 

在日本，如果怀孕期间在福利比较健全的企业工作，产假期间也可以领取正常工资。如果公司无法负担，政府便会提供这项补助。如果休假98天，那么每天发放8000日元(约合人民币480元)。如果企业给员工的工资少于8000日元/天，政府也会将差价补齐。
 

而且，在孩子出生后到未满1岁这段期间，如果选择在家带孩子，也可以从雇用保险中获得补助，金额为原工资收入的50%。比如之前每天收入8000日元，休息10个月，可以拿到约 121万日元(约合人民币7 万元)的补助。原工资较高的人拿到的额度更高，每个月可以拿 21.5 万日元(约合人民币1.2 万元)。

孩子出生后还可以领取国家养育金，0至3岁，每个孩子可领取1.5万日元(约合人民币980元)/月的补贴，3岁到小学毕业，每个孩子可领取1万日元(约合人民币650元)/月的补贴，第三胎能拿到1.5万日元/月的补贴;小学毕业到15岁，每个孩子可领取1万日元/月的补贴。除了国家养育金，还有地区政府养育金(根据不同地区补贴金额有所不同)，区间在5000-2万日元(约合人民币350-1300元)。
 

单亲家庭儿童，在孩子18岁之前，1胎每月补贴4万2330日元(约2800元人民币)，2胎补贴5万2330日元(约3400元人民币)，3胎5万8330日元(约3800元人民币)。
 

教育福利——学费补助+奖学金
 

大学有大学生国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金及银行提供的无息助学贷款。针对外国人学生还有官方G30计划奖学金：东京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学等世界优秀大学，为推进日本大学的国际化而积极聘用大量外籍教授，配置海外经历师资，也促使多语言背景外国人高中生们得到优待入学及申领奖学金的机会。
 

医疗福利——报销比例高
 

儿童注射疫苗免费。婴儿到学龄前儿童，医药报销80%;小学以上69岁及以下，医药报销70%;70岁及以上，医药报销80%;75及以上，医药报效率高达90%;达到定期入院检查的疾病，例如癌症等大病医药报销可达90%。

养老福利——退休金制度完善

退休金制度完善、合理，有投保退休金平均约人民币24万日元/月(约合人民币15000元)，无投保退休金约15万日元/月(约合人民币9800元)。另外，日本的养老院及一些养老机构拥有先进的设施、专业的服务工作者。可以选择入住养老院，也可以选择机构服务人员上门进行短时看护、辅助体育等。
 

失业福利——失业有补贴

如果不幸失业，可领取政府再就业补助，得到补助后，一段时间后，还未能就业，可参加再就业培训，培训期间每个月可领取约10万日元(约合人民币6500元)的生活补贴。

20岁以上的居民，包括在日外国人，收入低于基本生活水平的家庭可以享受生活保护，相当于国内的低保制度(补贴金额根据地方政府政策会有所不同)。

侨外日本投资移民专家想说以上提到的只是日本的部分基本社会福利，还有更多保障人权的社会福利。另外，现行的各种政策中基本没有对外国人的歧视性政策，除了选举权之外，外国人只要有长期合法身份都拥有和日本人一样享受所有的福利、教育等制度的权利。

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