美国作为高度发达的资本主义知名大国，教育资源丰富，师资力量雄厚。与近几年的留学趋势一样，对于中国学子来讲，美国大学申请的形势愈发严峻，从2016年秋季新生入学来看哈佛大学的录取率持续下降，从2014年的 5.9％到 2015年的 5.3%再到2016年的 5.2%，斯坦福大学更是首次跌破了 5%的录取率到了 4.7%。
对应高门槛，低录取率来说，留学生毕业后的就业前景应该得到相应的回报，但是根据数据显示，现实情况不尽如人意，近日海归就业调查显示留学文凭贬值，海归竞争力下降；海归普遍对薪水不太满意，其中有28%起薪在6000元以下，非常低的只有3500元；起薪在6000元至8000元的占40%，基本与本地高校毕业生的起薪持平。这让人不禁要问，"高投入低回报"的留学形势下，该如何进行子女的海外教育规划，上什么样的名校才能有助于将来的就业？
藤校录取标准不仅为了入学而建立
名校招募的学生是要具有培养潜力，将来能够为社会做非常大贡献，为学校争得荣誉的孩子。那么怎样发掘这些有潜力的学生，还是有一定的基本原则可循的。从孩子所提交的申请材料中，名校要看到的是这个孩子是否有目标或梦想，是否具有一定的自我管理能力，能够克服困难，有计划地一步步去努力实现它，以及孩子辛勤努力所获得的成绩。这些内容无疑可以从孩子所取得的各方面成绩看出来。
美国藤校录取学生的宗旨就是希望其在学业成绩上、思维方法上、与领导能力上都能有卓越的表现。美国的教育并不推崇"唯有读书高"的教学理念，他们更加欣赏在学术或课外活动中拥有卓越成就，而且个人特质表现突出的学生，能够在现有的知识基础上，学习新的思想，接受新的事务，进而培养学生自己的独立思考能力，启发学生独自的创造力，成为社会与科技领域内的佼佼者。名校不仅注重学生的学业还有其社会活动，而藤校又比名校更加注重学生的学业与社会实践。这样, 藤校寻找的孩子就必须要比一般的孩子拥有更扎实的学业基础、更丰富的社会经验、更开阔的思维能力，也必定会在将来进入社会后，拥有更强的职场竞争力。
藤校招生官支招美国 TOP30名校申请
侨外出国联合藤门国际，与华夏银行、中信银行等机构合作，举办"2017侨外美国藤校招生官中国行"活动，在此次系列活动走访的7个城市，侨外客户现场可以与美国常春藤名校前招生官零距离交流、互动，同时特邀藤门国际美方招生官、美名校校长、藤门学子，就美国留学趋势、美国名校青睐的学生特性、招生官选择学生标准等较新最热话题，给出详尽判断分析。
与藤校招生官面对面 指引未来职业规划
在留学申请中藤校招生官会面对面帮助家长与学生少走弯路，减少他们在漫漫申请路上的焦虑、担心和不安。区别于中国人的申请思维，藤校招生官会从美国藤校的视角出发，对于学生的需求、喜好、习惯做全面了解，帮助学生选择最适合他们的学校。根据掌握居前手的升学信息及渠道，招生官们会以丰富的经验和专业的服务为学生提供不同阶段学科教育的选课建议，同时对于学生的未来职业规划进行指导，引导、树立正确的美国名校申请观念，为每位学生量身打造专属的美国升学计划，帮助学生更好、更快地融入美国。
以申请美国本科为例，学校会从全面综合的角度来判定学生是否被录取，在录取过程中更加注重对学生的综合能力的评测。美国本科更加注重学生的全面发展以及个性塑造，大一大二学习各科综合知识，大三大四学生才根据各自兴趣爱好选定所学专业。选择赴美就读本科，学生可以掌握纯正的英语能力，学习最前沿的专业知识，更好地融入美国的多元社会之中。
先移民后留学 抵达美国的捷径
对于美国移民来说，一人申请全家绿卡，成功率高。而留学后移民，可谓是一人在外拼搏，全家支援。家长对子女早早出国也会有一些担忧，读高中的学生一般都不满18周岁，独立生活能力不够强。如自我调节能力不好，往往会导致学习受影响。同时，孩子对国外的社会、治安等情况并不完全了解，多数年纪尚小，心智发展不够成熟，英语水平也还处在初级阶段。为了避免或减少这些问题发生，所以直接选择美国EB-5投资移民方式，通过"绿卡教育"一步到位直达美国，不乏为一条捷径。
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