德国的双元制教育即在中学阶段就合理分流，让孩子不用走高考独木桥。德国的中学并没有初中、高中之分。中学教育分三种类型，普通中学5年，实业中学6年，完全中学6年。普通中学或实业中学毕业的学生，可以经过面试由企业选送到职业学校学习，通常为半工半读，企业给学生发生活费，毕业后直接就业。从完全中学毕业的学可以就读高级中学，高级中学毕业即可免试申请上大学。
德国的这种双元制职业教育可谓举世瞩目并始终处于居前地位，也是德国经济腾飞的秘密武器。"双元制职业教育"的整个培训过程是在工厂企业和国家的职业学校进行，并且以企业培训为主，企业中的实践和在职业学校中的理论教学密切结合。很多不要求有大学毕业文凭的职业，有约三分之二的从业者在其教育经历中完成了双轨制职业培训。
根据培训职业的不同，培训年限为两年至两年半。提供企业培训的有手工业、工商业、服务业、自由职业和公共服务业。培训的前提是由培训岗位的申请者办理相关申请手续。一般情况下，培训生每周有三至四日在企业学习其培训职业的实践和手工技能，此外培训生每周还要在职业学校学习8到12课时的课程。课程分为针对相关职业的专业课程以及德语、政治或体育等通识课程。培训的费用由企业和国家共同承担，企业每月向培训生发放酬金，国家则承担职业学校的开支。
举世瞩目，全球竞相学习
德国体系在2013年受到了经合组织（OECD）的表彰。研究《学校之外的技能》（Skills beyond School）显示，从学校到职业生涯的过渡在德国"非常顺畅"。据称，在2008年15岁至24岁的年轻人中，有超过90%的人在完成学校教育后找到工作或继续深造。与其他国家相比，这是很高的比例。此外，德国7.4%的青年失业率是欧洲非常低的。双元制职业教育在其中功不可没。
德国移民优势：双元制教育有助职业规划发展
这样的成就引起了许多国家对这种模式的注意，并且在全球范围内越来越受欢迎。西班牙、希腊、葡萄牙、意大利、斯洛伐克和立陶宛于三年前在欧盟委员会的参与下与德国签订了一项协约，旨在接受德国双元制职教体系。俄罗斯也在以这种方式培养机电技师、仓储物流人员、烘焙师和厨师。在印度，首批年轻人在金属加工基础方面接受培训，巴西也在以双元制模式培养模具机械师。此外，德国与中国、泰国也有合作。在马来西亚已经有参照德国手工业师傅标准的文凭。
中国职业教育改革，以德国为榜样
中国政府也很看重这种以德国为范本的培训方式，因为日益严峻的专业人员短缺制约着"世界工厂"崛起成为由创新驱动的社会。据中国研究人员预测，2009年至2020年间预计将出现927万专业人员缺口，这意味着每年的缺口为84万。与此同时，劳动力市场上每年对专业人员的需求量将增加约300万。高校毕业生无法满足这一需求，因为他们不具备实践知识。
在这样的背景下，中国国务院于2014年6月决定推行职业教育改革。根据决议，中国最晚将在2020年建成有中国特色的现代职业教育体系。中国中央加强与国外职业教育机构的合作。而中德职业教育合作项目培养的人才，不仅将填补中国的专业人员缺口，同时也以为德国工业制造储备人才为要务。
职业人才快速移民德国，自由工作
目前，大部分的德国中小型企业除了面临技术升级外，更迫切需求的是，与工业4.0需求相匹配的高水平职业人才。特别是在计算机、电子工程、电气化、机械工程、人工智能等领域。为此，德国自2012年起鼓励推行德国移民蓝卡政策，以在全球范围内争夺高水平专业人才。
德国移民蓝卡政策是目前移民德国的最便捷途径：具有德国政府认可学历资格的第三国公民（非欧盟国家），在德国拥有一份与之学历、资质相匹配的工作，即可以申请欧盟蓝卡，并可以获得优先永居权。此外，蓝卡持有者的配偶及未满16岁的子女可随其迁入德国，并享受社会同等福利待遇。
侨外出国专家提示，侨外德国蓝卡项目是行业内唯一通过实际操作对可行性进行论证的蓝卡项目，在经历了1年多的筹备期后，已经取得了众多成功案例的支撑，并创造了"7天获批"的纪录，为申办成功率提供经验依据。随着众多国家移民政策的收紧，以及德国大选的日益临近，德国移民政策的变政呼声也日渐高涨，侨外专家建议尽早办理。
德国蓝卡申请条件：
年龄在24-55周岁之间
德国政府认可的高校毕业证明
在德无非法滞留、无被驱逐记录
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