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位置： 首页 > 侨外动态 > 未中签外籍雇员该怎么办？
2015-09-09 10:54
关注前言：美国EB-5投资移民政策收紧已是大势所趋，不少投资人也开始关注获取美国绿卡的更多方式。继EB-1C高管移民项目和美国亲属团聚移民项目系列后，此次系列侨外出国将以每日一问的连载方式为您剖析中国赴美留学生较为关注的工作签H-1B签证，为您移民美国提供更多参考。如您有相关问题也可以给我们留言，我们将为您解答。
问： H-1B名额用完，未中签外籍雇员该怎么办?
答：对于想要用H-1B身份在美国工作的人来说，如果未能中签，将面临去留问题。针对这部分人士，可以参考以下对策：
1、如果是持F-1签证的留学生，可以选择申请OPT签证(Optional Practical Training，选择性实习训练)，利用OPT身份合法居留。目前,OPT的有效期为12个月，如果是工科学科(STEM)还可以延长17个月，即有29个月。如果留学生的OPT是从2015年10月1日才开始，就可以在美国以合法身份坚持到2016年10月1日，届时就可以使用属于2017财年的H-1B名额。
2、在OPT状态下直接从OPT过渡到EAD工作许可，这样就不需要H-1B名额。EAD工卡是发放给外籍者的允许持卡人在美国境内为任意雇主工作一定时间的许可，通常有效期为一年。OPT、J-2身份的申请人，或已递交I-485身份调整申请正处于等待处理状态中的申请人可以申请EAD工卡。
3、对于即将受雇于一个公司担任研究职位的外籍雇员，申请O-1签证也是一个选择。O-1签证是适用于在科学、艺术、商业、体育等方面有“超常才能”的外国人在美国工作的一种签证，且O-1签证没有名额限制。
4、如果以上的情况都不适合该外籍员工，那么他/她就必须转换或延续合法的非工作身份。比如F-1签证持有人将要毕业，可以延期毕业，或申请另外一个学位保持F-1身份;或转变成依靠配偶的合法身份，如F-2，等待明年的新的机会。
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