刚刚，美国国务院签证办公室发布了2026年7月的签证公告牌。

对于中国大陆出生的职业移民申请人而言，这无疑是久旱逢甘霖——多个类别的表A集体推进，其中两大亮点尤为瞩目——

与此同时，EB-5新政依然没有排期，“双递交”通道仍然开放，可快速获取“小绿卡”。

表A：国务院签证公告牌的最终裁定日(FAD)表

表B：国务院签证公告牌的递交申请日(DFA)表

对于中国大陆出生的申请人来说，在7月份的排期中，EB-5非预留签证类别（旧政）表A由2016年9月22日前进至2016年12月1日,而表B未动，依旧停留在2017年3月1日。

此番推进力度超预期，尤其是EB-5旧政能跨过9.30这个历史积压关口，实在让人惊喜。

业内分析认为，这应该是拜特朗普政府严控各国移民政策所赐——一方面签证转配增多，另一方面受签证禁令影响、可消耗名额的国家减少，中国EB-5投资人因此意外获益。

在7月的签证公告中，EB-5新政下的预留签证类别依然没有出现排期。

这意味着，满足相关居留条件的在美申请人，可以同步提交I-526E移民申请与I-485身份调整申请，即“双递交”，从而快速获得工卡（EAD）和回美纸（Advance Parole），实现合法工作、自由出入并安心等待绿卡。

业内普遍认为，26财年内EB-5新政大概率不会出现排期。原因有二：

一方面，移民局审理速度持续放缓——无论是I-526E申请，还是I-485身份转换，审批节奏都明显慢了下来，客观上延缓了签证消耗。另一方面，26财年亲属移民未用尽的签证配额转配至EB-5，为职业移民提供了额外补给，也有效缓解了排期压力。

尽管官方排期尚未公布，但EB-5预留类别的“隐形排期”实际上已日趋严峻。侨外出国提醒广大意向申请人：当前仍是锁定新政红利的关键窗口期，务必尽早启动申请，锁定优先日期，以掌握移民主动权。

目前，距离EB-5祖父条款到期仅剩最后3个月的黄金窗口期，时间紧迫，选择一家专业高效的机构便成为决胜关键。侨外出国以“快”与“稳”著称，已助力大量客户在6-8个月内成功获批I-526E，值得信赖。

对于中国大陆出生的EB-1申请人来说，2026财年的排期堪称“突飞猛进”。在经历前几个月的数次跃升后，7月排期再次迎来强势推进——

表A稳步前进2个月，来到2023年6月1日，而表B则维持在2023年12月1日，暂无变化。

分析认为，本轮EB-1排期的持续性提速，核心驱动在于2026财年职业移民签证配额总量大幅增加——相较基准配额14万张，本财年实际可用配额增加约4.6万张，增幅逾三成，而EB-1类别则成为最大受益者之一。

EB-1A作为职业移民第一优先类别，始终以申请门槛灵活、整体成本可控著称——无需投资、无需劳工证或雇主担保，也无硬性语言与学历要求。一人获批，配偶及21周岁以下未婚子女可同步获得永久绿卡，性价比非常突出。

与EB-1的持续走强形成对照的是，EB-2类别已连续多月停滞——表A维持在2021年9月1日，表B维持在2022年1月1日。

值得特别关注的是，国务院在本月公告中再次针对中国大陆出生EB-2申请人发出配额消耗预警。公告明确指出，由于该类别的签证需求持续走强、年度配额消耗速度明显超出预期，若该趋势延续，未来数月或将启动排期倒退机制，甚至不排除暂停名额发放的可能。

EB-1与EB-2的排期走势正在加速分化，申请人需密切跟进配额动态，审慎评估递件策略。

根据签证公告牌显示，本轮排期中，职业移民类别的表B仍未开放，在美国境内的I-485申请人需要参考表A提交申请。

根据往年经验，职业移民表B一旦关闭，本财年内再重开的希望已不大，大概率要等到新财年（2026年10月）开启之后才会重新开放。

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