一眨眼2024年即将进入3月，距离H-1B抽签的日子越来越近了。对很多中国留学生来说，找到一个愿意提供Sponsorship，愿意为自己担保H-1B抽签的雇主，可以说是至关重要。

那么，究竟哪些雇主愿意提供Sponsorship呢？最近，由美国移民局发布的H-1B Employer Data，无疑是一份值得参考的权威数据。整个名单包含了从2009财年到2023财年各大公司提交H-1B Application的数据，也是其首次发布如此详细的雇主Sponsor名单。

这份名单汇总了1,000家具有Sponsor资格的美国企业的工签数据，涉及金融、科技、数据、市场等多个行业，还按年份、行业、城市分类，非常详细。

数据显示，美国科技公司依旧是Sponsor的“大户”。

其中，最“慷慨”的公司是Amazon，光是2023财年就提交了8065份H-1B Application，而这还是2020年以来提交最少的一年。2022财年该公司提交了12444份；2021财年，12946份；2020财年，10414份，多年来，始终稳居第一。

另外，Google、Microsoft、Apple、Meta紧随其后，均占据了榜单前10的位置。

除了科技行业之外，金融和咨询行业也非常大方，JP Morgan、BoA、Fidelity、德勤咨询、埃森哲均在Top 30之列。

从地区上来看，加州是每年提交人数最多的州。2023财年，加州提交了7180份申请，前三名分别是谷歌、苹果和Meta，2023年股票大涨的英伟达也在TOP10。

不过，千万不要以为，只要手握这份名单，留美就胜券在握了。

事实上，这些榜上有名的企业，也不一定会给中国留学生Sponsor。一方面官方名单上有不少是ICC，也就是劳务外包公司，这类往往以印度籍居多。比如榜单的第2-4名都是ICC，这三家加在一起，共提交了多达1.5万份的申请。

另一方面，是否Sponsor并不能只看公司，还得看岗位。比如位列名单前列的JPMorgan Chase，虽然目前正在热招2025年暑期实习生，但在招聘启事里明确表示，“不为这个项目提供任何类型的职业移民担保，包括OPT和CPT。”

同家公司的不同岗位，是否Sponsor的情况可能会截然不同。因此，如果准备投递简历，务必要看清楚。

这些信息对仅持有F1学签的留学生来说相当重要，很多同学在投递时并未注意，直到面试时才被告知岗位并不提供Sponsor，浪费了不少求职的宝贵时间。

再过几天，2024年H-1B申请就要正式启动了，本次初始注册期将于美国东部时间2024年3月6日中午开始，并于2024年3月22日中午结束。

在新一轮的H-1B申请中，抽签规则有望由原来的 “一人多抽”改为“一人一抽”。这一政策带来的直接结果就是参加抽签的总数减少，留学生中签概率提高。有专家按照去年抽签的情况预估，实施新政后中签概率至少会提高1/4。

不过尽管如此，能“雀屏中选”的几率仍十分渺茫，因此，真心想要留美的同学，与其悬着一颗心等待幸运女神的光顾，不如直接搞定绿卡，把命运掌握在自己手中。

目前，EB-5投资移民已成为获得美国身份的捷径。而对留学生来说，在目前没有排期的情况下，可以同时递交I-526E和I-485申请。由于I-485申请允许在等待审批结果期间申请工卡和返美证，因此可以合法在美国居留，学习和工作直至485审批结束。

不需要申请人预先获得Job Offer，更不需要雇主配合，审核时间短，获批后即可合法地自由工作简单、有效地解决毕业后的留美难题。

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