生三孩奖励30天生育假？！真的能让年轻人更想生娃吗？
北京卫健委发布消息称，按规定生育三孩的，可额外享受生育奖励假30天，但这真的可以让年轻人想生更多孩子吗？
侨外出国专家消息，众所周知，为了尽快解决人口老龄化的问题，中国已于今年开始全面推行“三孩”政策。而近日，“三孩”相关支持措施也在多地相继落地。8月4日，北京卫健委发布消息称，5月31日（含）后按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。
对新手父母们来说，产假制度的延长，可以有更多的时间在家照顾宝宝，这当然是一件好事，但它真的可以解决根本问题吗？很多分析认为，以延长产假作为鼓励生养的政策，其实是一把双刃剑。这将让用人单位以后更不愿意招聘女员工了，女性就业将会难上加难。
其实，鼓励生育需要从家庭与工作的平衡、性别平等多个社会角度着手，如增加包括带薪产假以及男性产假在内的产假；补贴托儿机构，提供低价甚至是免费的托儿服务和教育；鼓励弹性工作时间或远程工作，让员工更好地照顾子女；减少性别不平等，保障女性权利，帮助生育后的女性重返职场等。这些综合在一起，才能让爸妈们有更多的生育意愿。
在生育相关的福利方面，世界各国有很多值得我们借鉴的经验，下面，小侨就带大家看看它们是怎么做的吧！
在英国，从怀孕到生孩子，到培养孩子长大成人，都有一系列的优渥福利。
在生产前后，女性都会获得法定产假工资 (SMP)。在怀孕的前六周，可以获得平均收入的 90% 作为产假工资。在接下来的 33 周内每周获得 151.97 英镑——或每周收入的 90%（以较低者为准）。这意味着准妈妈总共将收到最多 39 周的工资款项。
在英国可以从孩子出生就可以领取儿童福利金，直到他们年满 16 岁。如果他们继续接受全日制教育，则可以一直享受到 20 岁。
加拿大政府在准妈妈们生育前，便为她们提供免费的营养咨询、食物准备培训、母乳喂养等课程。如果在生育前，在企业或者自雇工作了600小时以上，那么母亲还可以领取怀孕津贴和育儿津贴。怀孕津贴可领15周，育儿津贴可以领10周。
孩子生出来以后，监护人可以为他们申领牛奶金、联邦托儿补助金、儿童特殊津贴以及各省的一些福利。在 2020-21 年，每位 6 岁以下儿童的“牛奶金”最高可达 6765 加元，每位 6 至 17 岁儿童的“牛奶金”可达 5708 加元，折合成人民币可达3万多。
澳洲政府提供每周 695 澳元的带薪产假 (Parental Leave Pay)，最多可以拿18周，再加上政府提供的两周的每周695 澳元的Dad and Partner Pay （父亲和伴侣带薪假），所以生一个宝宝能连续20周，每周从政府领取695澳元！这样算下来新爸爸妈妈一共可以从澳洲政府获得一共13900澳元的补贴。
澳洲还有新生儿补贴和新生儿补助，新生儿补贴（Newborn Upfront Payment）可以一次性领取540澳元；新生儿补助（NewbornSupplement）生育第一个孩子时可以最多领取1618.89澳元，之后每个出生的孩子可领取540.54澳元。
怀孕期间至生产后60天内的所有医养、检查、住院费用全免。产前三次免费就诊牙医机会，定期体检。从怀孕第十三周开始有怀孕津贴(abono defamília pré-natal)，最高每月140.76欧元。带薪产假6个月，拿全额工资。产后有家庭补助(abono de família)，第一年最高每月140.76欧元（根据收入不同有所差别），之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止。
在葡萄牙，在孩子一周岁以内，生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作。若孕妇生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。
希腊鼓励生育，生得多，补得也多，一般超过3个孩子者，母亲基本上可以不工作，国家给的补助足以支付日常生活费。当然，补助条件与家庭收入有关。从怀孕5个月至孩子三岁为止，每个母亲均可享受补助。
其它关于幼儿补助方面，还有许多项补助可以申请，例如家庭育儿补助、雇用家庭育儿保姆补助、雇佣在家照看孩子者补助、多子家庭补助、孩子成人前家庭补贴金、孩子入学前补助等等。还有给予长期失业者困难补助和孕妇补助、病假补贴等。自2020年1月起，希腊每一个新生儿的父母将得到2000欧元的补贴。
总体来看，各个国家都在产假时长和育儿福利上“狠下功夫”，相比而言，我们国家还有很长的路要走。如果您也希望让孩子未来成长在一个福利更优渥的国家，欢迎咨询侨外出国，我们将为您定制理想的方案。
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