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侨外海外教育:还在纠结孩子的能力重要还是学历重要?“华为”的答案是这样的!

2019-05-23 11:26  

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伴随着炎炎夏日的来临,令家长和学生们心情焦灼的高考季和毕业季也接踵而至,关于学历和能力的讨论又再度成为了大家关心和纠结的焦点,简单来说,就是不读名校进不进得了名企?选择什么学校能毕业进名企?

 

  伴随着炎炎夏日的来临,令家长和学生们心情焦灼的高考季和毕业季也接踵而至,关于学历和能力的讨论又再度成为了大家关心和纠结的焦点,简单来说,就是不读名校进不进得了名企?选择什么学校能毕业进名企?关于这个问题,我们侨外海外教育一起研究下国内高新技术且高薪的龙头企业——华为的员工构成和投入重点,就能得到答案。
 

  想进名企要不要读名校?

  众所周知,华为能够有今天的科研水平和地位,和公司对科研的大手笔投入密切相关,据悉,华为的研发人员占公司员工总数量的近一半,其中至少有700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家,还有6000多位基础研究的专家以及6万多工程师。那么想要成为华为的研发人员,需要什么学历水平?打开华为招聘的官网查询可以看到,对于应届生来说,在研发类工作岗位的招聘类型里,应届生、留学生是招聘筛选的门槛,甚至很多岗位的入门学历就是博士生起。根据浙江大学2018年就业结果,其中被华为签约的本科毕业生106人,硕士283人,博士55人,学历成为名企的敲门砖显而易见。
 


 

  此外,无论对应届生、留学生还是博士生,名企也非常看重其在校期间实习和实践经验。因此,对于学历不够出色的应届生来说,实践经验则成了优选加分项。
 


 

  或许有人会认为名企的要求太高了,然而事实上,华为这样的筛选条件并不算苛刻。随着国内留学热的大爆发,出国留学和归国留学生的数量每年都大幅上涨。在国内高考一二本线合并、国内重点本科线面临“注水”的情况下,国内高校乃至重点高校的毕业生就业竞争力面临很大的挑战。相比之下,国外留学生在开放的氛围下,除了可以接受到国外前沿的科研理论,在校的实践和校内活动的参与机会更多、平台更大。以英国的教育为例,英国的高校实行“三明治”的教学模式,即2年的理论课程+1年的实习课程,尽管研究生只有1年的学制,时间较短,但是通过英国5万英镑创新类移民政策,在申请研究生的同时通过投资5万英镑起到初创类的企业中,就可以在留学的过程中,到投资的企业中参与实习,并在毕业后顺利留下来拿到身份。而在美国的留学生通过侨外的H-1B计划在校实习、毕业后找工作的国内留学生也不在少数。

  对于名企来说,既有学历又有能力(实习经验)的学生不在少数,甚至越来越普遍,为什么不选择这样的“人才”为企业和社会创造价值呢?事实证明,学历和能力不是对立面,是可以兼顾兼得的,这也是每个学生在当前社会需求下的发展方向。
 


 

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