近日，中国各地的“抢人大战”再度引起了各界的关注。宁波、呼和浩特等城市纷纷公布了相当“给力”的人才政策，用提供住房补贴甚至是半价买房的优惠政策来留住毕业生，吸引人才。抢人大战的如火如荼、不惜血本，从一定程度上反映出二、三线城市对人口老龄化、人才外流严重的焦虑心态。那么，面临同样问题的发达国家城市是如何吸引人才的呢?今天，侨外出国就以英国伦敦为例为大家分析一下。
 

侨外英国移民：伦敦何以成为国际人才的吸金石?
 

　　英国是较早进入老龄化的国家之一，根据英国国家统计局发布的数据，英国65岁以上的老年人占总人口比例为18%，85岁以上的老人占2.4%;预计到2046年，英国65岁以上的老人占比将达到24.7%。较为严重的老龄化，让英国一直以来都非常注重人才的招徕与培养。以伦敦为例，这座世界知名的金融中心，正在把人才当作一种资本来进行投资。

　　从人才引进方面来看，英国通过积分制移民政策、技术移民政策等一系列政策，让高端人才对伦敦产生了一定的归属感，增加了他们留在伦敦的意愿。又通过其特有的文化、学术氛围，吸引了大量的高端人才回到伦敦工作。

　　值得不少中国城市借鉴的是，伦敦并不限制人才的流动，而是在创造人才回流的宽松环境与创业条件上下功夫，这反而让不少国际高端人才最终选择留在伦敦。比如以前不少英国牛津大学的教授为了高额的薪水“跳槽”美国名校，对此，牛津大学并不打“价格战”，而是花大力气对科研环境和学术氛围进行改善，最终，很多教授由于留恋牛津大学特殊的学术氛围与严谨学风，往往几年后又回到了牛津大学。
 

侨外英国移民：伦敦何以成为国际人才的吸金石?
 

　　在人才发展方面，英国政府非常注重对人才技能的培养。政府对高端人才的培训费用进行财政补贴，通过对技能的培养会使区域内的人才更有竞争力，从而带动本地区的发展。目前，伦敦是世界上拥有非常多优质教育资源的城市，拥有牛津、剑桥、帝国理工、伦敦政经经济学院等众多世界知名高等学府，培育了大量的各个领域的杰出人才。

　　在人才服务方面，英国政府致力于为人才创造多元化、人性化的公共服务。以公共空间来看，伦敦市政府自上世纪90年代以来提倡强调以人性化、个性化、地域性的角度来打造伦敦。从上个世纪末开始，伦敦的精细化城市公共空间就获得了迅速发展，目前，即使在伦敦商业集聚的中心城区，仍十分重视城市绿地的覆盖率。伦敦的城市生活文化空间也被打造得十分理想，餐饮、酒吧、艺术俱乐部、歌剧院和其它文化场所都为人们提供了非常舒适和便利的生活。
 

侨外英国移民：伦敦何以成为国际人才的吸金石?
 

　　侨外出国英国移民专家表示，总体来说，伦敦是一个包容开放的城市，也是世界各地优秀的科技和创新人士的家园。它为每一位有理想有想法的人张开双手，拥抱世界各地的人才。而根据**的移民政策，投资人仅需投资5万英镑投资合规企业，在满足一定条件的情况下，最快三年即可获得英国永居。目前，该项目名额不多，全球限量，请各位有意者把握机遇，选择侨外，圆梦英伦!