加拿大2018预算案出炉！斥巨资为女性而发声~

　　加拿大政府财政部长比尔·莫诺(Bill Morneau)本周二向议会提交了自由党执政以来的第三份预算案。

　　由于2019年将是全国大选年，这次的预算也被看作是选举前一年的政策纲领，以稳为主，所以自由党没有出台较大的举措，而是把重点放在了促进男女平等，通过减少收入差距、分担家庭责任、让更多女性进入职场的角度来推动经济发展。

　　这次要花一大部分在女人身上。

　　为什么要花很多钱在女人身上?

　　麦肯锡全球机构说，加拿大只要增进性别平等，到2026年，会给整个国家经济增加1500亿元。

　　一是女人更多扮演照顾孩子和老人的角色，女人好了，孩子和老人就好;二是女人更多去工作，会创造更多收入和税收;三是有很多杰出的女人，通过创业和领导，贡献自己的聪明才智。

　　但是女人出来工作、创业，也会遇到很多问题，政府就要一一解决这些问题。解决这些问题，都要花银子。

　　预算中十大花钱在女人身上的项目：

　　01、12亿元 延长五周育儿假

　　从2019年6月起，双亲家庭的育儿假，从35周延长到40周。多出的五周，孩子爸妈可以分享。此举是为了让妈妈多一点缓冲时间，回去工作。

　　这多出来的五周可做为新生儿父亲育儿长假，而且“带薪”——可以按工资的70%领到保险津贴。

　　02、联邦公务员 男女同酬

　　男女同酬，在私营部门实现，不现实。首先，让一部分人先实行起来，那就是加拿大联邦政府的公务员。

　　政府会通过相关立法。

　　目前在加拿大，男人每挣一元，女人挣8毛8。在联邦政府内，干同样的活，男人挣一元，女人也挣一元，女人就会受到较少歧视，女性会更多去工作(做公务员)。

　　03、让国会议员修产假和育儿假

　　以前有女国会议员，到国会里母乳喂养，虽然挺时髦，但其实也不必要。联邦政府将修改加拿大国会法，让国会议员可以正常修产假和育儿假。

　　以前都是按个案来处理，没有统一立法。有了这个好处，女人做国会议员，就没那么多后顾之忧。

　　04、1990万 鼓励女性做技工

　　以前学徒、技工都是男人做。联邦政府未来将拿出1990万元，鼓励女人也去做学徒，干技工。比如修管道、做电工、装屋顶等等。

　　05、3000万 鼓励女性参加体育运动

　　体育方面，也是以男性为主。未来三年，将砸出3000万，鼓励女性参加体育运动。

　　06、5000万 解决职场性骚扰

　　女性去工作，遇到一个非常大的问题，除了和男人的薪酬差距外，还有就是男性的性骚扰。

　　未来五年，联邦将拿出5000万，用在反职场性骚扰上，其中一半，将用来资助女性用来维权。

　　除了这5000万，给皇家骑警单独1000万，审查2.5万个被认为“不存在”的性侵案件。

　　07、8600万 反性别歧视、性暴力

　　女性还会遭遇性别歧视、性暴力，包括在家庭内，也可能会遭遇男人的家暴。加拿大政府未来5年将出资8600万元专门用于反性别歧视、性暴力方面。

　　08、2000万 救1000女性难民

　　除了照顾自己，加拿大还扶危救困，未来五年，加拿大政府将拿出2000万，用于解救在战乱地区的1000名难民妇女和女孩，将她们带到加拿大，过上安全平等的生活。

　　09、20亿 支持国内外女权组织、妇女组织

　　光靠政府不够，还需要各种妇女组织、女权组织。加拿大政府未来五年将砸出20亿元，用于支援这些组织。

　　10、1亿 资助女性创业

　　较后这条实在点，用1.05亿元，放到全国和地方的基金里，支持女企业家创业。现在女性创业，是如火如荼，政府也是全力支持。

　　以上是关于男女平等的，除此以外还有一项是针对网络安全方面的预算，政府将拨款近10亿元，建设网络保护力量，并鼓励科技公司和有才能的程序员与联邦政府合作。

　　具体的数字显示，政府预留出7.5亿加元，将会在未来五年内，改善网络安全，并让联邦政府对网络攻击有更好的应对，以及追查网络犯罪分子。

　　加拿大政府为追求男女平等不惜花费巨资，也由此可以看出加拿大是一个极具包容性和人权利益非常大化的国家。

　　对于孩子们来说，还有一个重大利好，就是只要你未满18周岁，去加拿大任意国家公园，无需门票即可免费入园!

　　加拿大萨省创业移民申请条件

　　1. 家庭净资产达到50万加币以上

　　2. 近十年中有3年以上管理经验

　　3. EOI分数至少达到80分

　　4. 创业要求：在萨斯卡通和里贾纳投资30万加币，至少雇佣2个加拿大公民或永久居民，在其他城市投资20万加币，无雇佣人员要求

　　项目优势

　　1、门槛低，无语言、无个税等方面要求，资家庭净资产要求低

　　2、投资少，20万加币起步，转永居后企业可转让

　　3、创业只需6个月，无营业额、无利润、无雇佣要求

　　4、项目周期短，最快一年内登陆加拿大，全家享有加拿大教育、医养*等福利

　　5、项目历史悠久，政策稳定，成功率高