4k-6k
经验3-5年
本科及以上
全职
职位诱惑：带薪年假 技能培训 岗位晋升 五险一金等
2018-09-07
培训主管
职位描述：
岗位描述：
1.协助培训主管拟订培训计划；
2.了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5.组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7.控制培训支出；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
2.了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5.组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7.控制培训支出；管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
岗位要求：
教育背景
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历
◆受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。 经 验:
◆2年以上培训部门实际工作经验。 技能技巧:
◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
◆熟悉岗位培训流程；
◆熟练使用办公软件和人事管理软件。 态 度:
◆工作积极、勤奋、主动；
◆进取并具敬业精神，富有团队合作精神。
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历
◆受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。 经 验:
◆2年以上培训部门实际工作经验。 技能技巧:
◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
◆熟悉岗位培训流程；
◆熟练使用办公软件和人事管理软件。 态 度:
◆工作积极、勤奋、主动；
◆进取并具敬业精神，富有团队合作精神。
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